HR RECRUITER DIGITAL (W/M/D)
Zum weiteren Ausbau des HR Bereichs suchen wir Sie als „HR Recruiter Digital“ (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Auszubildenden, Praktikanten, Werkstudenten und dualen Studenten über digitale Medien; Sie fungieren als „interner Head-Hunter“ und gewinnen die attraktiven Profile für uns über soziale Medien und digitale Kanäle
- Aufbau und Steuerung des Recruitings über alle Kanäle, insbesondere Online-Stellenmärkte und Social Media-Plattformen; Aufbau von Employer Branding Aktivitäten
- Bewerbermanagement, -vorauswahl und Koordination des kompletten Onboardings (Prozess startet im Fokus Digital und endet mit dem persönlichen Dialog)
- Auf- und Ausbau von Beziehungen und Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Ausbildungsanbietern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung und bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Berufserfahrung
- Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Ausbildungsbetreuung; ausgewiesene Expertise in der Nutzung sozialer Medien/digitaler Plattformen bzw. Kontaktkanäle zur Identifikation, Ansprache, Überzeugung und Bindung von Potenzialträgern
- Großes Interesse an innovativen Recruiting Strategien und Employer Branding
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse; gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse; weitere Sprachkenntnisse willkommen
- Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist sowie starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Spaß an Teamarbeit und am Aufbau neuer Tools, Strukturen und Prozesse
- Standort: Stadtlohn oder München
Ansprechpartnerin:
hülsta-werke Hüls GmbH & Co. KG
Desiree Last
t 02563/86-1189
m 0170 2707030
e desiree.last@huelsta.com